发源于吉林,根植于吉林,崛起于吉林这片沃土的吉商,其所体现的吉商文化价值日显,作用日增。吉商指的是发源并根植于吉林地域,传承吉林优秀文化,继承吉林优良传统,诚信守法锐意开拓进取的经营群体。吉商的构成有三部分:吉林本土经营者;外埠来吉林并本土化的经营者;从吉林走出去在省外或国外发展保持吉林风格的经营者。
吉商文化指的是吉林文化通过吉商这一独立群体所体现出来的文化特质和文化风采,是吉商经营理念、经营行为、经营品质、经营风格、职业操守、经营环境和吉林文化有机结合高度浓缩的产物,是吉商精神的精髓。
吉商的核心精神可概括为:“传承创新,包容并蓄;重义尚德,诚信重诺;豪迈豁达,精益求精,睿智前瞻,执着笃行;勤俭守法,合作共赢。”归纳提炼吉商文化的核心精神,就是要实现“吉商文化”从自发向自觉的转化;从观念形态向实践形态转化;从文化资源向文化现实力量转化。从而更好地为吉林经济发展服务,为吉林经济腾飞助力。
吉商文化的特点
吉商虽然形成的比较晚,但从诞生那天起,它就表现出与人不同的鲜明特性。
时代性。吉林文化熔铸了中国古代生活在东北大地的游牧、农耕、渔猎民族的文化,是多民族融合形成的民族文化。吉林除了农耕文化、民族文化,还有移民闯关东形成的创业文化;东北人民十四年爱国抗日形成的红色文化;作为新中国的重要的工业基地,形成的工业文化;改革开放以来,推动老工业基地振兴,形成的振兴文化。吉商文化在不断创新中融合了时代的鲜明印迹。
地缘性。这是强调“地缘性”而不是“地域性”,是因为相当一部分吉商早已走出了吉林,吉商的影响也远远超出了吉林这块地域,但其渊源仍然根植于吉林这方水土。
交融性。吉商文化新中有旧、我中有你、粗中有细、稳中有进,体现出与众不同的交融性。吉林境内汉、东胡、秽貊、肃慎四大族系不断融合。时至今日,汉族、满族、朝鲜族、蒙古族等民族在共处中和谐发展。
传承性。吉商继承了历史发展进程中积淀下来的优良传统。吉商的产生和发展经历了三个阶段:雏形阶段、发展阶段和新兴阶段。在清代乾隆、嘉庆年间,关内山东、河北一带农民“闯关东”逃荒到东北,促进了吉林早期的商业。从17世纪中叶至20世纪40年代近300年的历史时期,特别是清末至20世纪30年代之初,山东、河北、山西、河南等地的百姓为了谋生而来东北地区的移民历史,移民数量之多、规模之大、持续时间之长均世所罕见,被誉为人类史上一次规模空前的移民壮举。“闯关东精神”作为中华民族精神和优秀文化的重要组成部分,与吉林地域文化的有机结合,形成了最具吉商特征的创业精神和创业文化。
独特性。吉林省省长巴音朝鲁在为《吉商——吉商论坛实录》一书所作的序中指出:“成长于东北这片黑土地的‘吉商’,在他们身上凸显着进取、厚重、尚德的文化特质。他们坚韧不拔,锲而不舍,拼搏进取;他们相互包容,融汇相长,开放互通;他们重情重义,善良相人,诚实守信。而这种特质正是吉林这片黑土地滋养的结果,‘吉商’正是在现代经济社会发展中激活了自身的文化基因。”全面概括了吉商文化的独特性。
吉商文化的作用
吉商文化虽然脱胎于吉商这一群体,但它又能动地作用于吉商,对吉商的发展和吉林经济的振兴有着举足轻重的作用。主要体现在以下几个方面:
凝聚功能。文化本身就是一个很强的凝聚力。通过吉商文化的交流,把吉商的意志和行为加以整合,使之目标和方向更加明确,从而形成共同创业共谋发展的强大动力。也使得吉商和吉商文化在时间中前进,在空间中延伸,在互相作用中共同发展。
育人功能。文化具有育人功能。吉商文化同样具有培育人才、造就人才的功能。通过吉商文化的熏陶,价值观、经商技能和创造财富能力的培养,职业操守、道德准则的提高,不断提升吉商的综合素质和整体形象。
沟通功能。吉商文化通过网络媒体和商业活动等途径的传播,促进了吉商间的经验交流和学习借鉴,商德标准和价值观念趋向一致,增加了信任和团结,有利于减少恶性竞争,达到共同提高的目的,取得合作共赢的效果。
激励功能。发挥吉商文化特有的价值观和道德准则的影响,通过目标激励、人格激励、竞争激励和奖惩激励,形成对创业成功和个人成就的执着追求,这是一种自发的内存原动力,比权力激励和社会激励更为自觉、更为有效。
约束功能。共同的吉商文化取向,表现出对职业操守和行为准则自发、自愿、自律和自觉地遵守。这种约束是非行政、非经济的心理约束,形成一种无形的强大约束力量。在某些时候比规章制度具有更高级、更长远地约束力。
塑造新吉商文化
新吉商文化,就是要充实、完善和发展吉商文化的内涵,丰富吉商文化更新的内容,赋予吉商文化更高的使命。在继承发扬优良传统的同时戮力开拓,推陈出新。在保持传统优势项目和支柱产业的同时,加强对外交流学习,取长补短,做好消化吸收,瞄准发展的新方向,努力开拓新兴产业,开创新的领域,抢占全新发展的制高点,实现共谋发展,共享成功。具体讲就是做到“六个加强,六个弘扬”。
“六个加强”即:加强市场调研,找准创业方向;加强品牌建设,拓展发展空间;加强商德建设,提高职业操守;加强商誉培养,塑造良好形象;加强技术创新,提升增长后劲;加强互利合作,实现共赢发展。
“六个弘扬”即:弘扬吉商文化中自尊自立、艰苦奋斗的自强精神,破除坐吃家底、老守田园的依赖思想;弘扬吉商文化中坚韧不拔、百折不挠的拼搏精神,破除怕苦畏难、举步不前的消极思想;弘扬吉商文化中勇创一流、永不自满的进取精神,破除小富即安、小进即满的小农思想;弘扬吉商文化中敢为人先、敢于创新的争先精神,破除因循守旧、按部就班的保守思想;弘扬吉商文化中勇于实践、讲求实效的实干精神,破除坐而论道、夸夸其谈的漂浮思想;弘扬吉商文化中创业至上、致富光荣的开拓精神,破除重官轻商、重农抑商的官本位思想。
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