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“情绪签到”,安全有靠

时间:2015-4-19 10:39:18  作者:斯涵涵  来源:光明网-时评频道  查看:199  评论:0
内容摘要:快节奏的现代生活、压力山大下的亚健康状态,倘若人们负面情绪得不到纾解和施放,往往会导致意想不到的事情发生,而公交司机身负运载、把控几十人的生命安全之职,其情绪平和、安全驾驶至关重要。

4月16日5时10分,宁波市公交388路驾驶员徐杰,像往常一样来到公司总调室考勤机前刷卡签到,不过签到的方式非常特别,他可以根据自己心情和身体状况选择是否上班。据悉,这种签到方式叫“情绪签到”,自2014年开始实行,实行目的主要是为了防范司机带情绪开车,确保公交行车安全。(4月17日《京华时报》)

快节奏的现代生活、压力山大下的亚健康状态,倘若人们负面情绪得不到纾解和施放,往往会导致意想不到的事情发生,而公交司机身负运载、把控几十人的生命安全之职,其情绪平和、安全驾驶至关重要。2006年,深圳公交司机发泄情绪驾车撞人2死16伤,至今令人难忘,而一些司机为了发泄情绪伤人伤己的案件更是层出不穷,可见要司机带着情绪上班,莫如让司机的“坏情绪”放假,一来体恤员工,让其感受到企业的人性化管理,从而投桃报李,激发自己的潜能工作,二来避免人在心不在、到岗不到位的尴尬,三来消弭潜在的矛盾甚至损失,可谓好处多多。  

长期以来,在残酷的市场竞争面前,很多单位把效率当做考核的唯一指标,鲜少考虑员工健康。而员工情绪更是被扔在长期遗忘的角落,凸显了国人忽视亚健康的误区。事实上,“情绪”与工作压力、生活环境、人际关系等密不可分,很多职场中人平时身体不舒服会请假去看病、吃药,而心理上的不舒服,自己和旁人鲜少关注,更少有人主动去找心理咨询师疏导。正是因为很多人对情绪、心理的不重视,使得很多人因为心理问题而带来许多负面的影响。   

你若安好,便是晴天。我们常说,公交车是城市的名片,而公交司机则是公共安全的守护者,公交司机情绪良好,身心愉快,才能安全、平稳地将乘客送达目的地,“情绪签到”,安全有靠。反之,不稳定情绪状态除了会给工作带来不良的影响外,甚至有可能对企业对社会造成潜在的重大安全隐患。因此关注公交司机心理健康,消除情绪“死结”是保证司机个人、公交企业和社会安宁的重要环节。现在宁波市公交总公司旗下的5000余名名驾驶员均实行“情绪签到”,体现企业文化的进步和社会的人文关怀。   

司机“安好”,公交车平稳,社会便是“晴天”, 当然,“情绪签到”如何注意推行力度,如何评估好执行风险,如何避免批量请假的现象,如何在企业管理和员工情绪上面找到最佳平衡点,当是探讨人性化管理,关注公众健康生活的方向。返回中华智库园网首页


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