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数字经济发展催生新职业 薪酬水涨船高

时间:2019-4-10 9:17:37  作者:易 潇  来源:人民网-IT频道  查看:24  评论:0
内容摘要:近日,国家人社部等三部门联合发布了13个新职业,这些新职业主要集中在高新技术领域,是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。

人民网北京4月9日电 (易潇)近日,国家人社部等三部门联合发布了13个新职业,这些新职业主要集中在高新技术领域,是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。

人民网IT频道统计发现,这13个新职业中,有10个与数字经济发展直接相关,涵盖了人工智能、物联网、无人机等近四年飞速发展的新技术,而传统企业的数字化转型,也让数字化管理师成为市场需求强烈的新职业之一。

来自中国信通院研究显示,数字经济的发展将激活就业市场,传统产业数字化转型将成吸纳就业重要渠道。

新技术催生新职业

31岁的黄祖胜转型成为数字化管理师后,成功帮助10余家创业公司搭建起组织架构、人事结构和管理体系。

企业办公平台钉钉的数据显示,数字化管理师虽然是一个非常崭新的职业,但目前全国已经有70万名,他们的工作是帮助企业搭建起数字化的组织架构、人事结构和管理体系,以适应数字经济的发展需要。

不仅仅是数字化管理师,随着中国电商近十年的飞速发展,仅2018年中国快递包裹就超过500亿个,快递业的飞速发展,除了让快递小哥成为就业的重要力量之外,还催生了工业机器人系统操作员这样的新职业。

95后女大学生刘划亭毕业后,成为了菜鸟黄陂智慧园区工业机器人系统操作员;30岁的王飞飞从一名出库打包工华丽转身,成为了嘉兴未来园区的工业机器人系统运维员,收入翻了一番。

在业内专家看来,新职业的背后是新产业的形成。以物流机器人为例,这一行业潜在市场已经达到千亿元。再以移动支付为例,随着手机支付的广泛普及,与刷脸支付相关的产业链上下游,诞生的研发生产和安装调试人员已达到50万人。

薪酬水涨船高,数字经济功不可没

近几年,伴随我国数字经济的迅猛发展,一系列新兴领域迎来繁荣,人工智能、大数据,物联网领域的人才需求异军突起,薪酬待遇也是水涨船高,不少转型成新职业的职场人成为了受益者,这其中,互联网平台功不可没。

“去年我的年薪从7万涨到25万,收到近40个企业offer,最多的时候同时有6家企业发来工作邀约”,数字化管理师黄祖胜说到。据央视报道,仅数字化管理师这一个新职业,目前市场缺口达100万人。

来自支付宝方面提供的数据显示,随着移动支付的发展,刷脸设备、无人货柜的安装调试员平均年薪达到15-20万元。

近几年,随着我国数字经济与传统产业的深度融合,数字化成为不少传统产业转型升级的核心抓手,以交通行业为例,杭州公交公司里这两年就诞生了一个新职业——大数据线路规划师。

据中国信息通信研究院预测,预计到2020年,我国数字经济领域就业人口将超2亿,其中第二产业数字经济就业潜力巨大,传统产业数字化转型成吸纳就业重要渠道。

中国信通院数字经济研究部主任孙克表示,数字经济释放出庞大就业市场潜力,这主要表现在两个方面,一是新旧动能转换创造出巨大就业空间,研究显示,数字经济每100个就业人口,72个为升级原有就业,28个为新增就业岗位。二是数字经济带来的灵活就业快速发展壮大,在就业中的比重快速增加。

中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国指出,新就业是数字经济发展的必然趋势,既能扩大就业空间,又创造了许多过去没有的就业机会,赋予劳动者更大选择空间。

附:13个新职业

人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。数字经济发展催生新职业_薪酬水涨船高


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